Agora może zwolnić nawet 300 osób

- Celem planu jest dostosowanie Grupy do trudniejszego rynkowo okresu związanego z oczekiwanym spowolnieniem gospodarczym i kryzysem na rynkach finansowych. Wzmacnianie istniejących przedsięwzięć oraz realizacja celów rozwojowych nadal pozostają priorytetami spółki, niemniej niezbędne jest jednoczesne zwiększenie dyscypliny kosztowej w celu zapewnienia jej stabilności i bezpieczeństwa finansowego w trudnych warunkach rynkowych - napisano w przesłanym portalowi Wirtualnemedia.pl komunikacie.

Zarząd spółki szacuje, że wyniki realizacji planu pracę może stracić maksymalnie 300 osób, co stanowi 7,5 proc. zatrudnionych w Grupie Agora SA. Rozstanie z pracownikami nastąpi na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych, ale tylko w samej spółce, natomiast w jej podmiotach zależnych jak m.in.: Grupa Radiowa Agory, AMS czy Trader.com, będzie realizowane na innych zasadach. Proces zwolnień ruszy 1 stycznia 2009 roku i ma potrwać siedem miesięcy.

Dla odchodzących pracowników przygotowano pakiet wsparcia finansowego, szerszy niż ten przewidziany w przepisach prawa. Składają się na niego m.in.: nie mniejsze niż trzykrotne wynagrodzenie za okres wypowiedzenia i odprawy czy możliwość niestandardowego wsparcia dla pracowników w bardzo trudnej sytuacji materialnej. Oprócz wsparcia finansowego zwalniani będą mogli liczyć na pomoc ze strony działu pracowniczego Agory m.in. w napisaniu CV, poszukiwaniu pracodawcy przez internet, otrzymają także możliwość bezpłatnego umieszczenia CV na portalach rekrutacyjnych Agory.

Spółki wchodzące w skład Grupy Agora SA utworzą rezerwy na koszty przeprowadzenia planu w łącznej wysokości około 8,5 mln zł. W całości obciążą one skonsolidowany wynik firmy w czwartym kwartale 2008 roku. Po opublikowaniu wyniku za ten okres zarząd spółki poda szacunki dotyczące oszczędności z tytułu zmniejszenia zatrudnienia w Grupie Agora SA.