SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Cezary Szymanek opuszcza Radio PiN

Cezary Szymanek, dziennikarz i szef działu informacji Radia PiN, kończy pracę w stacji. Jego obowiązki przejmuje Piotr Knąber.

Cezary Szymanek jako szef newsroomu Radia PiN pracował od 2004 roku. Zarządzał działem realizującym codzienne serwisy informacyjno-gospodarcze, analizy giełdowe i audycje o tematyce biznesowej. Ponadto współprowadził pasmo poranne stacji, w tym audycję „Gość Radia PiN”, w której rozmawiał z ekspertami ekonomicznymi.

W komunikacie prasowym prezes Radia PiN Dariusz Grzywaczewski wyjaśnia, że zakończenie współpracy z Szymankiem to efekt optymalizowania struktur rozgłośni związanego z rozszerzeniem jej koncesji na kolejne miasta. Z dziennikarzem na razie nie udało nam się skontaktować.

Ostatni raz Cezary Szymanek pojawi się na antenie Radia PiN 7 maja. Szymanek to kolejna osoba odchodząca właśnie z kierownictwa rozgłośni. W ubiegłym tygodniu z pracy w stacji zrezygnował wiceprezes i dyrektor programowy Emil Marat, tłumacząc to m.in. różnicami zdań w zarządzie co do koncepcji dalszego rozwoju rozgłośni (więcej na ten temat).

Obowiązki Szymanka w Radiu PiN przejmuje Piotr Knąber, który został właśnie powołany na stanowisko redaktora naczelnego stacji. Knąber jako dziennikarz działu informacji pracuje w rozgłośni od początku jej istnienia. Wcześniej był związany z Radiem ZET, Radiem Wawa, Telewizją Polską, Polsatem, TVN i Canal+.

Dołącz do dyskusji: Cezary Szymanek opuszcza Radio PiN

20 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Mądry
news dnia :)
odpowiedź
User
me
Polsatyzacja Radia PiN ?
odpowiedź
User
Znawca
Widac, w PiNie szykuje sie nowe otwarcie. Moze i dobrze...

Co do Cezarego, to nalezy pogratulowac Wlascicielowi slusznej decyzji. Kto kiedykolwiek pracowac z C wie, ze cechuje go wyjatkowa arogancja i pewnosc siebie, co w polaczeniu z brakiem szacunku do innych ludzi uniemozliwia budowanie skutecznego zespolu.
odpowiedź