Osoba zatrudniona na tym stanowisku zasili zespół Zarządzania
Produktem, a współpracując z Działem Rozwoju Oprogramowania oraz
Klientami Apriso odpowiadać będzie za prowadzenie nowych
funkcjonalności produktu przez cały proces produkcji oprogramowania,
począwszy od definiowania wymagań, poprzez projektowanie,
programowanie, testowanie, a skończywszy na dostarczeniu gotowego
rozwiązania na rynek.

Zadania:
*Odpowiedzialność za definiowanie wymagań, projekt koncepcyjny oraz
końcową walidację nowych funkcjonalności
*Definiowanie wizji i planów dotyczących produktów firmy poprzez
skuteczne identyfikowanie problemów biznesowych i ich potencjalnych
rozwiązań oraz ich właściwe priorytetyzowanie
*Udział w zadaniach związanych z dostarczaniem produktu na rynek,
takich jak: tworzenie materiałów szkoleniowych, dokumentacji
użytkownika oraz prezentacji.
*Pełnienie w firmie roli eksperta w obszarze produktu i jego
funkcjonalności
*Wyjazdy służbowe (mniej niż 10% czasu)

Wymagania:
*Doświadczenie we wdrożeniach systemów dla szeroko pojętego biznesu
(doświadczenie z systemami produkcyjnymi, systemami planowania lub
optymalizującymi produkcję będzie dodatkowym atutem)
*Znajomość praktyk z zakresu zarządzania projektami i inżynierii
oprogramowania
*Zrozumienie możliwości i ograniczeń wynikających z zastosowania
technologii i środowisk: SQL i relacyjne bazy danych, C#, .NET, HTML,
Web Services, and XML
*Umiejętności analityczne oraz z zakresu zarządzania wymaganiami:
umiejętność wykorzystania wiedzy i doświadczenia przy tworzeniu
kompletnych specyfikacji funkcjonalnych produktu
*Umiejętność rozwiązywania problemów oraz skutecznego komunikowania
się, zarówno w mowie, jak i w piśmie w celu zapewnienia zrozumienia
wymagań klienta i przekształcenia ich w wymagania systemowe

Wykształcenie:
*Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
*Doskonała praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o
Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).