Firma Provider Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko ?Web
Developer ? Programista PHP?. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie
zajmować się projektowaniem, realizacją aplikacji internetowych oraz
projektowaniem i praktycznym wykorzystaniem relacyjnych baz danych na
potrzeby tworzonych aplikacji.

Wymagania:

- znajomość PHP5 i SQL z wykorzystaniem go w bazach MYSQL oraz na
potrzeby tworzenia szablonów interfejsu języki JavaScript, XHTML, CSS
umiejętność walidowania do standardu W3C oraz zastosowania gotowych
rozwiązań AJAX
- samodzielne poszukiwanie rozwiązania problemu a przede wszystkim
umiejętność korzystania z google.com, php.net oraz dev.mysql.com i
innych zasobów internetu pamiętaj, że twoje stanowisko pracy będzie
miało dostęp do sieci
- kreatywność, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w
grupie
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym zapoznanie się
z anglojęzyczną dokumentacją

Dodatkowymi atutami będą:

- znajomość narzędzi wspomagających pracę programisty i web developera
wedle własnych preferencji
- znajomość innych systemów szablonów oraz frameworków php i JavaScript
- znajomość projektowania obiektowego oraz wzorca MVC
- doświadczenie w tworzeniu złożonych aplikacji internetowych
- umiejętność radzenia sobie z obróbką plików graficznych.
- wyższe wykształcenie o profilu informatycznym lub pokrewnym, ale jeśli
jesteś dobry, studia nie mają znaczenia

Jeśli nie spełniasz któregoś z wymagań, nie martw się!
Wyślij swoje CV, a my zdecydujemy, czy się nadajesz

Oferujemy:

- stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności
- przyjazną atmosferę w pracy
- umowę o pracę w pełnym wymiarze
- atrakcyjne wynagrodzenie
Jak zaaplikować

CV prosimy przesyłać na adres: praca2012 (at) provider.pl
W tytule prosimy wpisać ?PRACA: Web Developer ? Programista PHP ? Imię
nazwisko?.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ?Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z
2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.?