New Business Manager

EMLAB - agencja eventowa - część Grupy S/F, do której należą także agencje Scholz&Friends Warszawa (budowa marek) oraz The Digitals (interakcja i social media).
Więcej na www.emlab.pl.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
New Business Manager

Jeżeli nie masz oporów przed wykonywaniem telefonów do potencjalnych klientów w celu ustalenia osób decyzyjnych za zakup usług eventowych, umówienia z nimi spotkań credentials i pozyskiwania zapytań ofertowych, to możliwe że szukamy właśnie Ciebie.

Opis stanowiska:
Osoba na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie zapytań i nowych klientów dla agencji EMLAB. Zakres pracy to m.in.:
•    budowanie bazy potencjalnych klientów i jej stała aktualizacja,
•    bieżące działania new business na w/w bazie – pozyskiwanie spotkań o charakterze prezentacji credentials oraz zapytań od potencjalnych klientów (briefy)
•    budowanie i utrzymywanie aktywnego portfela klientów,
•    realizacja wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych.

Wymagania:
•    min. dwuletnie doświadczenie w sprzedaży usług dedykowanych klientom o indywidualnych oczekiwaniach i potrzebach oraz udokumentowane sukcesy,
•    umiejętność budowania baz klientów,
•    aktywność i otwartość w nawiązywaniu relacji biznesowych,
•    samodzielność, samodyscyplina i motywacja do pracy,
•    profesjonalizm i wysoka kultura osobista,
•    znajomość rynku komunikacji marketingowej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
•    pracę w młodym, otwartym i zaangażowanym zespole,
•    atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem prowizyjnym,
•    narzędzia wymagane do pracy na w/w stanowisku,
•    możliwości rozwoju w ramach Grupy S/F.

Region:
Mazowieckie, Warszawa

Kontakt:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres rekrutacja@emlab.pl z dopiskiem NEW BUSINESS MANAGER.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133, poz. 883)”.