Event manager

Firma: STS – największy bukmacher na polskim rynku
Region:  Katowice
Stanowisko: Event manager    

Opis stanowiska:
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
•    budowanie kalendarza wydarzeń sportowo - eventowych
•    obsługa umów sponsoringowych z klubami i organizacjami sportowymi
•    współpraca z podwykonawcami, agencjami zewnętrznymi, drukarniami, grafikami
•    udział w budowaniu strategii marketingowej firmy

Oczekujemy:
•    doświadczenia w obsłudze wydarzeń
•    łatwości nawiązywania kontaktów i budowania relacji
•    inicjatywy w działaniu i otwartości
•    wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych oraz umiejętności pracy w zespole
•    mobilności oraz dyspozycyjności (w tym również prawo jazdy kat. B)
•    umiejętności samodzielnego zarządzania wieloma projektami marketingowymi jednocześnie
•    poszukiwania rozwiązań i niekonwencjonalnego spojrzenie na marketing

Oferujemy:
•    ciekawą pracę, która pozwoli poznać organizację meczów i wydarzeń sportowych od kulis
•    rozwój zawodowy w dynamicznym i perspektywicznym  zespole
•    stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną wybraną formę współpracy
•    możliwość poznania nowych i ciekawych technologii, dostępność szkoleń,
•    brak korporacyjnych zasad i przyjazną atmosferę pracy, wśród ludzi, którzy kochają sport
•    pakiet dodatkowy: nauka angielskiego,  wstęp na obiekty sportowe, karta Multisport.       
                                    
Osoby zainteresowanie prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: rekrutacja@sts.pl
w  tytule wiadomości prosimy podać nazwę stanowiska. Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Star-Typ Sport Zakłady Wzajemne sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 Poz. 883).