Barbara Zonik dyrektorką ds. pracowniczych w Agorze

Potwierdzam, ta pani z premedytacją kryła mobbing, a osoby, które jej zgłosiły nieprawidłowości, zostały podstępnie zwolnione. Znów w Agorze awansowana jest osoba, która świadomie faworyzuje oprawców.

Z Pani /Pana wypowiedzi wnioskuję że jest Pani / Pan pracownikiem Grupy Eurozet. Na portalu wewnętrznym w sekcji Informacje Firmowe / Procedury Complience znajdzie Pani / Pan Politykę przeciwdziałania mobbingowi, a w niej m.in. paragraf Postępowanie wyjaśniające. Postępowanie prowadzi komisja a nie Dyrektor HR. Nie każde zgłoszenie równa się temu, że mobbing był. Warto zajrzeć zanim wyleje się na kogoś wiadro pomyj.

"Wiadro pomyj" nie ma szans na zmycie tego, jaką krzywdę wyrządziło tuszowanie tego, co się wydarzyło i w jaki sposób traktowano ludzi, prawa pracownicze i etykę. To, co robią w Agorze i tak jest jeszcze bardziej nieuczciwe, więc będzie co zamiatać pod dywan.

Chyba Agora nie wie, jak Barbara kryła mobbing w Eurozecie. Przykre.

Z Pani wypowiedzi wnioskuję że jest Pani pracownikiem Grupy Eurozet. Na portalu wewnętrznym w sekcji Informacje Firmowe / Procedury Complience znajdzie Pani Politykę przeciwdziałania mobbingowi, a w niej m.in. paragraf Postępowanie wyjaśniające. Postępowanie prowadzi komisja a nie Dyrektor HR. Nie każde zgłoszenie równa się temu, że mobbing był. Warto zajrzeć zanim wyleje się na kogoś wiadro pomyj.

pełna zgoda!