W RMF FM trwa dochodzenie mobbingowe po sygnałach od pracowników
Grupa RMF bada zgłoszenia pracowników o „niewłaściwych zachowaniach”, do jakich miało dochodzić w firmie - ustalił portal Wirtualnemedia.pl. Od kilku tygodni spływają one do zarządu za pośrednictwem służącego do tego narzędzia. Najczęściej w zgłoszeniach ma pojawiać się nazwisko wieloletniego szefa jednego z działów w RMF FM. Firma potwierdza tylko, że trwa postępowanie, nie zdradza żadnych szczegółów.
Dołącz do dyskusji: W RMF FM trwa dochodzenie mobbingowe po sygnałach od pracowników
formalnie jestes na dzialanosci, nieformalnie pracujesz jak na etacie (x szefow nad soba, stale godziny, praca w biurze, raportowanie i odpowiedzialnosc przez wszystkimi i tak dalej.); czyli wszystko po to by firma uniknela ZUS i najlepiej nie wysylala pracownikow na zadne wolne, ciaze i l4, praca 24/24 oraz 7/7
A ja mysle ze Dzial Reklamy (Handlowy) to ma mimo wszystko szczescie do szefow. Wiele osob powtorzy ze w tym wariactwie to panowie (wiadomo o kim mowa) bywaja glosem rozsadku i raczej nikt soecjalnie skarzyc sie nie moze.Sa ludzie pracujacy latami, czyli da sie. Problemem jest struktura, wszystko i wszystkich sprawdzajmy, wszystkich podejrzewajmy, omijajmy polskie prawo by zarobic "wincej" a pracownikowi dać "najmniej" i nalepiej pozbawic go wszystkich praw, ktore mialyby mu przyslugiwac. Ryba psuje sie od glowy, szczerze watpie by np. Reklama sama zobie ustalala zasady zatrudniania. To idzie z gory, zapewne za namaszczeniem samego Bauera.