SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Pracownicy Wirtualnej Polski wracają do biur

Od września pracownicy Wirtualnej Polski wracają do biura - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl. W firmie wchodzi w życie hybrydowy model, w myśl którego większość obszarów pracować ma stacjonarnie minimum trzy dni w tygodniu.

Dołącz do dyskusji: Pracownicy Wirtualnej Polski wracają do biur

67 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Pacman
Co to w WP pracują sami zje**** millenialsi ? Jak pracujesz to masz się stawić w pracy a nie siedzieć wygodnie w domu... jak chcesz siedzieć w domu to samozatrudnienie bądź własna działalność stoi otworem...

Jak pracujesz, Brajanuszku, to masz pracować i możesz - o zgrozo - robić to wygodnie w domu. Można pracować wygodnie, naprawdę, można myśleć o ludziach po ludzku - naprawdę się da. Naprawdę mamy XXI w. i można iść ludziom na rękę. W WP pracownicy są wydajni, mam porównanie z innymi firmami, w pandemii się to nie zmieniło, a nawet w mojej opinii jest lepiej
odpowiedź
User
Zły
Genialny zarząd wpadł na pomysł jak dowieźć 4 kwartał - przykuwając niewolników do krzesła na Żwirki XD. Zaraz się posypią wypowiedzenia a ci co zostaną będą zmęczeni i sfrustrowani dojazdami i biurem, które nie jest przygotowane na masowy powrót pracowników. Oj będzie płacz jak będą czytać Pulsczeka. A jak 4Q zrobią... ojojoj no ze 120% widzę ;)
odpowiedź
User
Tadeusz
Zapraszamy do Onetu!

Spotkania w sierpniu - wolne żarty. Spotkania były pod koniec sierpnia tylko po to, żeby ogłosić decyzję.

Nikt się nikogo nie pytał o nic. Ludzie mają swoje plany, dzieci w przedszkolach, nianie, a teraz wszystko z dnia na dzień się wywraca do góry nogami, bo pani prezes wysłała e-mail z 2-minutowym filmikiem. Żenada.

Dodatkowo pani prezes nie miała odwagi, żeby spotkać się z pracownikami, żeby przekazać decyzje, tylko zwaliła wszystko na menadżerów, od których nic nie zależy.

Nie ma miejsc parkingowych na miejscu - niektórzy będą musieli wstać o 4 w nocy, żeby przyjechać do pracy - efektywność takiego pracownika będzie żadna.

Wiele osób było przyjmowanych do pracy już po pandemii, wtedy słyszeli obietnicę, że powrotu do biura nie będzie. Dla wielu, to był duży argument, żeby tutaj przyjść do pracy. Teraz nie mają już żadnego powodu, żeby zostać.
odpowiedź