Edipresse Polska to międzynarodowy wydawca intensywnie rozwijający portfolio serwisów internetowych, w którego skład wchodzą m.in. polki.pl, wizaz.pl, viva.pl, party.pl, babyonline.pl, gotujmy.pl
Wydaje magazyny m.in. VIVA!, Party. Życie Gwiazd!, URODA ŻYCIA, Przyjaciółka, Be Active. Dietetyka & Fitness
Poszukujemy dynamicznych, ambitnych osób do pracy w dziale obsługi kanałów social media na stanowisku:
Administrator sieci kanałów Social Media
• Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie siecią kanałów dystrybucji treści w social mediach (w obszarach: kobieta - styl życia, show-biznes, uroda i zdrowie, ciąża, opieka nad małymi dziećmi)
Oczekiwania:
• praktyczna znajomość platform społecznościowych (Facebook, Instagram, YouTube, Pinterest),
• podstawowa umiejętność obsługi programów graficznych (preferowany Adobe Photoshop),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• kreatywność i zaangażowanie,
• komunikatywność,
• znajomość narzędzi do profesjonalnej obsługi kanałów social media tj. Facebook Ads, Facebook Bussines Manager, Power Editor, zewnętrzne narzędzia do analizy i monitorowania swoich profili oraz doświadczenie w ich prowadzeniu.
• Minimum jednoroczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
• pewną pracę i miłą atmosferę w stale rozwijającym się koncernie mediowym z ustabilizowaną pozycją na rynku,
• ciekawe wyzwania i możliwość rozwoju
• satysfakcjonujące wynagrodzenie z tendencją wzrostu,
• kreatywną pracę w dynamicznym, ambitnym zespole pod okiem doświadczonych ekspertów,
• możliwość realizacji własnych pomysłów
• opiekę medyczną
• służbowy sprzęt
Formularz Zgłoszeniowy dostępny jest pod adresem: praca.edipresse.pl, krzysztof.mijakowski@edipresse.pl
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"