Gremi Business Communication Sp. z o.o., właściciel opiniotwórczych marek mediowych, m.in. dzienników "Rzeczpospolita" i "Gazeta Giełdy Parkiet" oraz serwisów internetowych, w związku z rozwojem swoich produktów poszukuje do pracy
w Warszawie:
managera ds. sprzedaży offline i online
Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku należy:
• opracowywanie koncepcji, sprzedaż i realizacja projektów niestandardowych – w tym współtworzenie wartościowych treści i ich dystrybucja do zdefiniowanych grup odbiorców
• prowadzenie rozmów handlowych z managerami wysokiego szczebla
• sprzedaż powierzchni reklamowych na produktach oferowanych przez Wydawnictwo
• aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
• analiza rynku w zakresie potencjalnych Klientów
• realizacja budżetu sprzedaży oraz raportowanie wyników sprzedaży do przełożonych
• negocjowanie warunków współpracy z partnerami, zawieranie umów oraz nadzór nad ich realizacją
• obsługa oraz budowanie trwałych relacji z Klientami
Wymagania:
• SKUTECZNOŚĆ
• energia w działaniu, życiowy optymizm
• KREATYWNOŚĆ
• minimum 3 letnie doświadczenie w dziale handlowym
• znajomość klientów z sektora biznes (finanse, energetyka, przemysł, budownictwo, transport, kancelarie prawne) będzie dodatkowym, ważnym atutem
• wskazana znajomość rynku reklamowego, domów mediowych
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• dojrzałość handlowa, wysoka kultura osobista
• rozwinięte umiejętności negocjacyjne
• dobra organizacja pracy, rzetelność
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
• ciekawą i rozwijającą pracę w jednym z największych wydawnictw w Polsce oferujących profesjonalne treści
• ambitne zadania i potrzebne wsparcie
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• dostęp do narzędzi i szkolenia
Oferty zawierające list motywacyjny i CV prosimy wysyłać na adres rekrutacja@rp.pl w terminie do 14 kwietnia 2015r.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm."