EMLAB - agencja eventowa - część Grupy S/F, do której należą także agencje Scholz&Friends Warszawa (budowa marek) oraz The Digitals (interakcja i social media).
Więcej na www.emlab.pl.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
New Business Manager
Jeżeli nie masz oporów przed wykonywaniem telefonów do potencjalnych klientów w celu ustalenia osób decyzyjnych za zakup usług eventowych, umówienia z nimi spotkań credentials i pozyskiwania zapytań ofertowych, to możliwe że szukamy właśnie Ciebie.
Opis stanowiska:
Osoba na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie zapytań i nowych klientów dla agencji EMLAB. Zakres pracy to m.in.:
• budowanie bazy potencjalnych klientów i jej stała aktualizacja,
• bieżące działania new business na w/w bazie – pozyskiwanie spotkań o charakterze prezentacji credentials oraz zapytań od potencjalnych klientów (briefy)
• budowanie i utrzymywanie aktywnego portfela klientów,
• realizacja wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych.
Wymagania:
• min. dwuletnie doświadczenie w sprzedaży usług dedykowanych klientom o indywidualnych oczekiwaniach i potrzebach oraz udokumentowane sukcesy,
• umiejętność budowania baz klientów,
• aktywność i otwartość w nawiązywaniu relacji biznesowych,
• samodzielność, samodyscyplina i motywacja do pracy,
• profesjonalizm i wysoka kultura osobista,
• znajomość rynku komunikacji marketingowej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
• pracę w młodym, otwartym i zaangażowanym zespole,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem prowizyjnym,
• narzędzia wymagane do pracy na w/w stanowisku,
• możliwości rozwoju w ramach Grupy S/F.
Region:
Mazowieckie, Warszawa
Kontakt:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres rekrutacja@emlab.pl z dopiskiem NEW BUSINESS MANAGER.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133, poz. 883)”.