Grupa ZPR Media to dynamicznie rozwijająca się Grupa Mediowa w Polsce.
Jest jednym z największych nadawców radiowych (m. in. Radio ESKA, Radio VOX FM, Radio WAWA) i telewizyjnych (m.in. FOKUS TV, POLO TV), wydawców prasowych (m.in. „Super Express”, „Murator”, „Moje Mieszkanie”, „M jak mieszkanie”), oraz właścicieli serwisów internetowych (m.in. poradnikzdrowie.pl, se.pl, eska.pl). Prowadzi także działalność eventową w zakresie organizacji imprez, koncertów, festiwali, targów i szkoleń.
ZPR Media S.A. w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Redaktor Prowadzący – serwis internetowy: Zagle.com.pl
Zakres obowiązków:
• Nadzór nad merytoryczną zawartością serwisu – wyszukiwanie tematów na stronę, pisanie i redagowanie artykułów w zgodzie z algorytmami wyszukiwarki
• Przygotowywanie newsów i relacji z wydarzeń sportowych
• Współpraca z autorami zewnętrznymi
• Współpraca z zespołem programistów i grafików
• Współpraca z biurem reklamy przy tworzeniu materiałów sponsorowanych
• Zarządzanie treścią w mediach społecznościowych (Facebook, Twitter, YouTube)
Oczekujemy:
• Doświadczenia w pracy na stanowisku redaktora on-line (znajomość podstaw SEO i systemów zarządzania treścią – CMS)
• Znajomości podstawowych narzędzi analitycznych (Google Analytics)
• Zainteresowania tematyką portalu (żagle, sporty wodne)
• Bardzo dobrej umiejętności pisania i redagowania tekstów
• Kreatywności, zapału do pracy i chęci rozwoju
Zapewniamy:
• Stabilność zatrudnienia, umowę o pracę, stałe wynagrodzenie
• Pracę w zespole najlepszych specjalistów ds. żeglarstwa
• Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych grup mediowych w Polsce
• Perspektywy rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia)
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl
W temacie e-maila prosimy o wpisanie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Zgodnie z Ustawa z dnia 29.08.97 O Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 883).”