Polska Press Grupa, wiodący koncern medialny działający na rynkach wydawniczym, internetowym i usług poligraficznych, wydawca 20 największych dzienników regionalnych w Polsce, właściciel m.in. portalu ogłoszeniowego Gratka.pl, NaszeMiasto.pl oraz ponad 30 serwisów informacyjnych, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Dziennikarz działu wydarzeń
Miejsce pracy – Warszawa
Kod ref. 2016/ WA/ WR
Zadania:
• Samodzielne tworzenie własnych materiałów różnego typu i newsowych zarówno w terenie, jak i redakcji oraz tworzenie materiałów zleconych
• Przygotowywanie i przesyłanie materiałów multimedialnych (foto, wideo, CMS)
• Utrzymywanie i rozbudowywanie sieci kontaktów dziennikarskich
• Przestrzeganie linii programowej
• Reprezentowanie redakcji na zewnątrz
• Dyżury redakcyjne
Wymagania:
• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku dziennikarza
• Wykształcenie co najmniej średnie
• Zainteresowanie polityką krajową
• Duże umiejętności i wiedza z zakresu nowoczesnych, wielomedialnych metod i narzędzi redagowania materiałów dziennikarskich
• Znajomość prawa prasowego i prawa autorskiego
• Kreatywność, otwartość, umiejętność budowania i podtrzymywania dobrej współpracy i komunikacji z innymi ludźmi, dokładność i sumienność, zaangażowanie w pracy, wszechstronna wiedza
• Samodzielność i bardzo dobra organizacji pracy własnej
• Znajomość edytorów tekstu
• Umiejętność obsługi platformy CMS, umiejętność obsługi urządzeń mobilnych tekstowych, tworzenia materiałów audio oraz wideo będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języków obcych: obowiązkowa języka angielskiego, znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
• Rozwojowe stanowisko w wydawnictwie redakcji o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Intensywny rozwój zawodowy i możliwość kształcenia się
• Satysfakcjonujące wynagrodzenie
APLIKUJ
Prosimy o wpisanie „2016/ WA/ WR” w tytule maila.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.97r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133, poz.883)".Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.